Vacature: HR-adviseur

18 december 2023
Wil je graag jouw HR-expertise inzetten om een levendig podiumkunstklimaat te ondersteunen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team.
Over het Fonds
Het Fonds Podiumkunsten is het cultuurfonds voor muziek, theater, muziektheater, dans en festivals in Nederland. Het Fonds geeft namens de Rijksoverheid ondersteuning aan elke vorm van professionele podiumkunst.

Onze organisatie zet zich in voor een levendig podiumkunstklimaat, dat zoveel mogelijk verschillende mensen aanspreekt en midden in de samenleving staat. Dat alles met oog voor kunstenaars en uitvoerenden uit diverse genres en generaties.

Het Fonds Podiumkunsten biedt meerjarige ondersteuning, diverse programmerings- en productiesubsidies, individuele bijdragen en programma’s om nieuwe initiatieven te stimuleren. Daarnaast houdt het Fonds zich bezig met de internationale promotie van de Nederlandse podiumkunsten. De organisatie bestaat uit ruim 70 vaste medewerkers en een omvangrijke pool van externe adviseurs.

We geloven in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd en culturele achtergrond en verwelkomen daarom graag kandidaten die de organisatie meerstemmiger maken.

Wat ga je doen?
Door de groei van de organisatie en de complexiteit van werkzaamheden is er versterking nodig binnen het HR-team, dat nu bestaat uit een HR-medewerker en het hoofd subsidieondersteuning. In deze nieuwe functie adviseer je over HR en draag je zorg voor de ontwikkeling van beleid en de scholing en ontwikkeling van de medewerkers en organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

  • Signaleren en agenderen van ontwikkelingen en vraagstukken binnen het vakgebied HR, de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving en het adviseren van het management hierover;
  • Voeren van regie en adviseren over complexe casuïstiek;
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten;
  • Ontwikkelen en waar nodig uitvoeren van HR-beleid op het gebied van werving en selectie, onboarding, scholing en ontwikkeling, sociale veiligheid, diversiteit en inclusie.

We geloven in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd en culturele achtergrond en verwelkomen daarom graag kandidaten die de organisatie meerstemmiger maken.

Jouw profiel
Onze ideale kandidaat:

  • Neemt initiatief, is proactief, sensitief en geeft vertrouwen;
  • Beschikt over hbo- werk- en denkniveau;
  • Heeft brede theoretische, praktische en actuele kennis op het gebied van HR;
  • Is ervaren in projectmatig werken, adviseren en communiceren;
  • Heeft sterk ontwikkelde competenties op het gebied van omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, het delen van kennis en het analyseren van informatie;
  • Ervaring met werken in de publieke sector is een waardevolle toevoeging.

Wat bieden wij?

  • Parttime-functie voor 24-32 uur per week;
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Bruto maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk (maximaal 4.848 euro per maand), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Dertiende maand, vakantietoeslag, pensioen;
  • Laptop en iPhone;
  • Professionele en informele werksfeer;
  • Persoonlijk budget voor het bezoeken van podiumkunstvoorstellingen.

Solliciteren
Ben je enthousiast over de functie? Solliciteer dan via de website van High Quality Recruitment.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen of mailen met Mike van Duijn via m.vanduijn@high-quality.nl of 0615397145.